YOU SAID:

In the event of a death in the immediate family, employees may be granted up to three (3) days of paid bereavement leave to handle family matters related to the funeral and grieving.

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近親者が死亡した場合、葬儀および悲嘆に関連する家族の問題を処理するために、従業員には最大3日間の有給の遺族休暇が付与される場合があります。

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In the event of the death of a close relative, employees may be given up to three days of paid survivor leave to handle family matters related to funeral and grief.

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近親者が死亡した場合、葬儀や悲嘆に関連する家族の問題を処理するために、従業員に最大3日間の有給の遺族休暇を与えることができます。

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If a close relative dies, employees can be given up to three paid paid survivor leave to handle family matters related to funeral and grief.

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近親者が亡くなった場合、葬儀と悲嘆に関連する家族の問題を処理するために、従業員に最大3回の有給の有給休暇を与えることができます。

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If a close relative dies, employees can be given up to three paid paid holidays to handle family matters related to funeral and grief.

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近親者が死亡した場合、葬儀や悲嘆に関連する家族の問題を処理するために、従業員に最大3つの有給の有給休暇を与えることができます。

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If a close relative dies, employees can be given up to three paid paid vacations to handle family matters related to funeral and grief.

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近親者が亡くなった場合、葬儀や悲嘆に関連する家族の問題を処理するために、従業員に最大3つの有給の有給休暇を与えることができます。

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If a close relative died, employees could be given up to three paid paid leave to handle family matters related to funeral and grief.

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近親者が死亡した場合、葬儀と悲嘆に関連する家族の問題を処理するために、従業員に最大3つの有給の有給休暇を与えることができます。

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If a close relative dies, employees can be given up to three paid holidays to handle family matters related to funeral and grief.

INTO JAPANESE

近親者が亡くなった場合、葬儀と悲嘆に関連する家族の問題を処理するために、従業員に最大3つの有給休暇を与えることができます。

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If a close relative dies, employees can be given up to three paid holidays to handle family matters related to funeral and grief.