YOU SAID:

Planning, measurement, motivational psychological tools, goals, and economic measures (such as benefits) may or may not be necessary elements to manage.

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計画、測定、動機付けの心理的ツール、目標、および経済対策(利益など)は、管理するために必要な要素である場合とそうでない場合があります。

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Psychological tools of planning, measurement, and motivation, goals, and economic measures (such as profits) may or may not be necessary elements to manage.

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計画、測定、動機、目標、経済対策(利益など)の心理的ツールは、管理に必要な要素である場合とそうでない場合があります。

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The psychological tools of planning, measurement, motivation, goals, economic measures (such as profits) may or may not be necessary elements of management.

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計画、測定、動機、目標、経済対策(利益など)の心理的ツールは、管理に必要な要素である場合とそうでない場合があります。

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The psychological tools of planning, measurement, motivation, goals, economic measures (such as profits) may or may not be necessary elements of management.